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Pressemitteilung

In der Gegenwart angekommen - Caritasvorstand im Bistum Hildesheim begrüßt neue Grundordnung

Die Caritasdirektor:innen Achim Eng und Annette von Pogrell begrüßen die Entscheidung der deutschen Bischöfe für eine neue kirchliche Grundordnung. Die Caritas ist als Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche an die arbeitsrechtlichen Bestimmungen dieser Ordnung gebunden.

Erschienen am:

23.11.2022

Herausgeber:
Caritasverband für die Diözese Hildesheim e.V.
Moritzberger Weg 1
31139 Hildesheim
05121 938-0
05121 938-119
05121 938-0
05121 938-119
05121 938-119
dicv@caritas-dicvhildesheim.de
www.caritas-dicvhildesheim.de
  • Beschreibung
Beschreibung

"Die katholischen Bischöfe sind damit endlich in der Gegenwart unserer Arbeitswelt angekommen", sagt Achim Eng, der mit dem Diözesancaritasverband für die 9.000 Beschäftigten der Caritas im Bistum Hildesheim, im östlichen Niedersachsen von Nordsee bis Harz, spricht. "Die Reform war zeitlich überfällig", ergänzt Annette von Pogrell, "eine Einmischung in das Privatleben der Menschen, die bei der Caritas jeden Tag ihren Dienst am Nächsten erfüllen, ist nicht akzeptabel und rechtlich nicht mehr haltbar."

Die Caritas hat sich intensiv an der Debatte um die Reform der Grundordnung beteiligt und sich schon vor dem gestrigen Beschluss im Frühling dazu bekannt, sich allen Menschen zu öffnen. In den Zehn Zusagen wirbt sie so um Vertrauen bei den bestehenden Mitarbeitenden und setzt sich gegen Vorurteile ein, die gegen eine Beschäftigung bei dem Wohlfahrtsverband sprechen könnten. "Wir wollen zeigen, dass alle Menschen guten Willens eingeladen sind, mit uns zusammen Caritas zu sein - unabhängig von Alter und Geschlecht, von Hautfarbe und sexueller Identität, egal ob verheiratet, alleinlebend, wiederverheiratet oder geschieden", so Achim Eng.

In einem Punkt werden die Debatten um die Grundordnung weitergehen. Sie sieht einen Austritt aus der katholischen Kirche immer noch als Kündigungsgrund an, während konfessionslose, protestantische oder muslimische Mitarbeitende keine arbeitsrechtlichen Folgen dieser Art zu erwarten haben. "Da wünschen wir uns die Möglichkeit die Fälle des Kirchenaustritts individualisiert zu betrachten," sagt Achim Eng.

Die Vollversammlung des Verbandes der katholischen Diözesen Deutschlands (VDD) hatte gestern mit der erforderlichen Mehrheit eine Neufassung des Kirchlichen Arbeitsrechts in Form der "Grundordnung des kirchlichen Dienstes" als Empfehlung für die 27 deutschen Bistümer beschlossen. Sie löst die Grundordnung vom 27. April 2015 ab. Die Artikel der Grundordnung bilden die rechtliche Grundlage der Arbeitsverfassung der katholischen Kirche in Deutschland. Sie gilt für die rund 800.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der katholischen Kirche und ihrer Caritas.

Weitere Informationen: Die Zehn Zusagen

 

  • Ansprechperson
Koch 10/21_J.Schulze
Svenja Koch
Team Kommunikation / Pressekontakt
05121 938-159
05121 938-159
svenja.koch@caritas-dicvhildesheim.de

Weitere Informationen zum Thema

Downloads

PDF | 181,8 KB

Neue Grundordnung des kirchlichen Dienstes zum 01. Januar 2023

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