Einrichtungsleitung (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Gesamtverantwortung für die Kindertagesstätte
• Erstellung von Dienst- und Vertretungsplänen
• Anleitung und Führung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten*innen
• Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit für die gesamte Einrichtung
• Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team
•  Religionspädagogische Erziehung unter Achtung der verschiedenen Religionen; Vermittlung von Werten und Normen
• Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für Elterngespräche
• Erfüllung der Aufsichtspflicht und des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII
• Beschaffung von Verbrauchs-, Verwaltungs- und Spielmaterial
• Bearbeitung und Überwachung der Eltern Beiträge
• Führen der Barkasse und allgemeine Verwaltungsaufgaben
• Planung und Durchführung von Festen
• Beachtung des Rahmenhygieneplans u. a.
• Zusammenarbeit mit Institutionen, Firmen, Therapeuten und Beratungsstellen

Wir wünschen uns

•  Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation nach
  § 9 NKiTaG
• Erfahrung als Leitung wünschenswert
• Teamfähigkeit
• Aufgeschlossenheit
•  Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern
• Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und den Aufgaben der Caritas im Besonderen

Darauf können Sie sich freuen

• Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• Einen Arbeitsplatz in einer expandierenden und sich entwickelnden Organisation mit der Möglichkeit, sich aktiv an der Profilentwicklung der Caritas Kita gGmbH zu beteiligen
•  Eine Gemeinschaft aus mittlerweile 16 engagierten Kita-Leitungen unter dem Dach der Caritas Kita gGmbH, mit denen Sie sich fachlich austauschen können
•  Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten zu anderen innerhalb der Caritas-Verbände
•  Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und Eltern bei einem sicheren Arbeitgeber
•  Qualifizierte und engagierte Fachkräfte in Ihrem Team zur gemeinsamen Bewältigung der Aufgaben in einem lebendigen und vielfältigen Kita-Alltag
•  Raum für Eigeninitiative und die Entfaltung persönlicher Kompetenzen
•  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten in Pädagogik und Betriebswirtschaft
•  Ein werte- und sinnorientiertes Arbeitsumfeld
• Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und allen üblichen Sozialleistungen
•  Zusätzliche Altersversorgung gemäß AVR

Weitere Angaben

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich im PDF-Format
zusammengefasst, per E-Mail an:

bewerbung-kita@caritas-hildesheim.de

Caritas Kita gGmbH
Frau Regina Meyer
Brühl 38
31134 Hildesheim

Auskunft erhalten Sie unter: 05121 /9357930
Weitere Stellenangebote finden Sie unter www.caritas-hildesheim.de/stellenangebote

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• AVR-C