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Mein Job Videoporträts

Starke Frauen – starke Jobs

Wenn Frauen die gleiche Karriere wie ihre männlichen Kollegen anstreben, stehen sie oft vor einer großen Herausforderung. Wie ist der stressige Berufsalltag mit dem Familienleben vereinbar? Welche Unterstützung gibt der Arbeitgeber? Drei Karrierefrauen in der Caritas erzählen, wie sie den spannenden Arbeitsalltag meistern.

Frauen in Führung – Berufsalltag in der Caritas

Drei Frauen in Führungspositionen bei der Caritas stellen ihren Arbeitsalltag vor. Sie geben Einblicke in ihre Arbeit und berichten was ihren Berufsalltag besonders macht.


Frauen in Führung – Highlights im Berufsalltag

Was macht eine Führungsposition spannend? Drei weibliche Führungskräfte erzählen, warum sie gerne bei der Caritas arbeiten und was ihren Job abwechslungsreich macht.


Frauen in Führung – Herausforderungen 

Herausforderungen gehören für Führungskräfte zum Berufsalltag dazu. Von ihren persönlichen Erlebnissen im Umgang mit schwierigen Situationen und wie sie beispielsweise Beruf und Familie vereinbaren, erzählen drei Frauen, die eine Führungsposition bei der Caritas haben.


Frauen in Führung – Häufige Fragen

Was verdient man als Führungskraft bei der Caritas? Diese und andere häufig gestellte Fragen beantworten drei Frauen, die in der Caritas eine Führungsposition haben und aus ihren Erfahrungen im Beruf berichten können.

Autor/in:

  • Online-Redaktion DCV
Quelle: caritas.de
  • Kontakt
Reinhard Kühn
Leiter Verbands- und Profilentwicklung
05121 938-162
05121 938-149
05121 938-162
05121 938-149
05121 938-149
kuehn@caritas-dicvhildesheim.de
Caritasverband für die Diözese Hildesheim
Abteilung Verbands- und Profilentwicklung
Moritzberger Weg 1
31139 Hildesheim

Gleichgestellt in Führung gehen

Rund 80 Prozent der Beschäftigten in der Caritas sind weiblich, doch auf den Führungsebenen dominieren die Männer. Das Projekt „Gleichgestellt in Führung gehen“ ist angetreten, daran etwas zu ändern. Mit fünf Pilotstandorten wurden Voraussetzungen geschaffen, damit beide Geschlechter vom Gleichstellungsprozess profitieren mehr

Weitere Informationen zum Thema

Links

Fachthema Caritas Gleichstellungsprojekt

Von Geschlechtergerechtigkeit profitieren

Fachthema Führungskräfte-Netzwerk

Gleichstellung ist Chefsache bei der Caritas

Service Gender Mainstreaming

Frauen an die Spitze

Service Chancen-Finder für Berufe

1.000 neue Chancen

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