Arbeiten bei der Caritas

Familie

Beruf und Familie

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Das audit berufundfamilie ist ein Instrument, um eine kontinuierliche und koordinierte Entwicklung von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen.  Bereits seit 2006 ist der Caritasverband für die Diözese Hildesheim e.V. als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erleichtern und zu fördern. Dazu wurden zu Beginn des Zertifizierungsverfahrens konkrete Maßnahmen festgelegt und sind bereits umgesetzt.

Flexible Arbeitszeiten

  • Vertrauensarbeitszeit
  • "Funktionszeiten" statt "Kernzeiten"
  • Teilzeitarbeitsmodelle
  • Langzeitarbeitskonten
  • befristeter Sonderurlaub bei Pflege von Kindern/Angehörigen
  • befristete Reduzierung der Arbeitszeit

Flexibler Arbeitsort

  • an bestimmten Tagen von Zuhause arbeiten oder Homeoffice nach Absprache möglich

Kinder am Arbeitsplatz

  • bei kurzfristig fehlender Betreuungsmöglichkeit können Kinder auch mit an den Arbeitsplatz gebracht werden
  • Berücksichtigung der Urlaubsplanung von Mitarbeiter/innen mit Kindern während der Schulferien
  • Angebote zur Kinderferienbetreuung

Familienbewusste Führung

  • regelmäßige Sensibilisierung der Führungskräfte zu diesem Thema
  • Zielvereinbarungsgespräche sorgen für individuelle Planungsmöglichkeiten, um Familie und Beruf zu verbinden
  • familiengerechte Teamorganisation u.a. über Vertretungsregelungen in Abwesenheitszeiten

Familienunterstützung

  • Geburtsbeihilfe
  • Kinderzulage
  • systematische Begleitung von Mitarbeitenden während der Elternzeit
  • Beratung von Mitarbeitenden mit pflegebedürftigen Angehörigen und Unterstützung bei der Suche nach Unterbringung

Gesundheitsförderung

  • Physiotherapie am Arbeitsplatz
  • regelmäßige Gesundheitstage

Pressemitteilung

Auszeichnung für Familienfreundlichkeit und Barrierefreiheit

Familiensiegel 2017 Verleihung / Foto: DiCV Hildesheim

Familiensiegel 2017 Verleihung / Foto: DiCV Hildesheim

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Pressemitteilung

Neue Teilnehmer beim Audit „Beruf und Familie“

Eltern mit Baby / DCV/KNA

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Einrichtungen in Hannover, Braunschweig und Göttingen machen mit / 3 Fragen an Sandra Queer, Leiterin von Caritas-Wohnen Hannover mehr