Leitung technische Infrastruktur (w/m/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Teams technische Infrastruktur mit den fachlichen Themen Immobilienmanagement, IT und Projekt-management.
• Sie entwickeln das vorhandene Team, führen es fachlich und personell und generieren effiziente Strukturen zur Umsetzung der vielfältigen Aufgaben.
• Sie steuern Infrastruktur-, IT- und Bauprojekte von der Planung über die Umsetzung bis zum Controlling und sorgen für eine reibungslose Projektabwicklung.
• Sie tragen die Verantwortung für den laufenden Betrieb sämtlicher Infrastruktur - sowohl der IT-Systeme als auch der Immobilien - und stellen deren Nutzungsmöglichkeiten, Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung sicher.
• Sie koordinieren die Beschaffung und das Vertragsmanagement und arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen.
• Gemeinsam mit dem Vorstand entwickeln Sie integrierte Strategien für die digitale und bauliche Infrastruktur der Zukunft des Verbandes.

Wir wünschen uns

• Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Bauwesen, Projektmanagement abgeschlossen oder bringen vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen mit.
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Projektsteuerung und im Betrieb von technischer Infrastruktur und sind vertraut mit der Leitung interdisziplinärer Teams.
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Organisationstalent, strategisches Denkvermögen und eine hohe Umsetzungsstärke aus.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Systemen sowie im Immobilienmanagement.
• Sie haben Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern.
• Ihre Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Ihr hoher Qualitätsanspruch prägen Ihre Arbeitsweise.
• Sie identifizieren sich mit den Werten der christlichen Kirche und der Caritas und bringen diese Haltung in Ihre Führungsarbeit ein.

Darauf können Sie sich freuen

• eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• eine interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive Jahressonderzuwendung, zusätzliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits

Weitere Angaben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Auskünfte erhalten Sie unter 05121 938 180 von Lars Kohlenberg (stellv. Diözesan-Caritasdirektor) und unter www.caritas-dicvhildesheim.de.

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• EDV und Technik
• Personal und Organisation
• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Fachkraft
• Führungskraft / Leitung
• Projektmanagement

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Sonstiges

• Familienfreundlichkeit
• Mobiles Arbeiten möglich

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• AVR-C