Professionell mit Freiwilligen arbeiten

Freiwillige gewinnen und begleiten

Neue Ausbildung zur Freiwilligenkoordinatorin, zum Freiwilligenkoordinator der Caritas in Niedersachsen

Freiwillige gewinnen, begleiten und motivieren will gelernt sein. Unter dem Titel „Selbstverständliche Zukunft: Freiwilligenmanagement“ bietet die Caritas in Norddeutschland erstmals eine Ausbildung für Fachkräfte aus dem sozialen Bereich und allen pastoralen Tätigkeitsfeldern an. Mitarbeitende aus Kindertagesstätten, Altenpflegeheimen, Einrichtungen der Jugend- und Behindertenhilfe sowie Kirchengemeinden können die Qualifikation zum „Freiwilligenkoordinator/in“ erwerben.

„Es gibt immer mehr Tätigkeitsfelder für Freiwillige“, sagt Projektleiterin Gabriele Block. „Es geht um die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Rahmenbedingungen, Einarbeitung und Grenzen müssen geklärt sein. Je höher die Kompetenz des ‚Freiwilligenkoordinators‘, umso größer die Chance, dass Ehrenamt gelingt und Freude bereitet.“

Menschen, die sich freiwillig engagieren, stellen ihre Zeit und ihre Kompetenzen zur Verfügung. Dieses Engagement ist nicht selbstverständlich. Es bedarf einer besonderen Aufmerksamkeit innerhalb der Organisationen, um diese Bereitschaft zum freiwilligen Engagement zu pflegen, zu erhalten und neue Freiwillige zu gewinnen. Die Maßnahme begann mit Fortbildungstagen für Führungskräfte.

Die Fortbildung zur Freiwilligenkoordinatorin, zum Freiwilligenkoordinator erfolgt berufsbegleitend von November 2011 bis Juli 2012. Den Abschluss bildet die Tagung am 14. November 2012 in Hannover im katholischen Bildungszentrum St. Clemens.

Träger sind:

• der Caritasverband für die Diözese Hildesheim e. V.,
• der Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V.,
• der Landes-Caritasverband für Oldenburg e. V. und
• IN VIA Hamburg.

Projektbroschüre

Die Projektbroschüre beschreibt Aufbau und Verlauf des Projektes „Selbstverständliche Zukunft: Freiwilligenmanagement“. Die Maßnahme umfasst das Modul 1 für Führungskräfte, Modul 2 für Fachkräfte und Modul 3 mit einer Abschlusstagung. Alle Materialien zu den Modulen finden Sie hier unten. Hier können Sie die Projektbroschüre „Selbstverständliche Zukunft: Freiwilligenmanagement“ öffnen und ausdrucken.

Modul 1: Tagesveranstaltungen für Führungskräfte

• Anschreiben
• Flyer
• Anmeldeformular Führungskräfte
• Freistellungserklärung Führungskräfte
• Datenschutzerklärung Führungskräfte   

Modul 2: Qualifizierung der Fachkräfte

• Anschreiben
• Flyer
• Anmeldeformular Fachkräfte
• Freistellungserklärung Fachkräfte
• Datenschutzerklärung Fachkräfte
• Projektskizze  

Modul 3: Abschlusstagung

Berichte

• Fortbildungstage für Führungskräfte
• Hamburg
• Best-Practise-Beispiele aus Vechta und Lingen
• Voraussetzungen für das Gelingen der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• Präsentation FAB Pfeiffer  

Das Programm "rückenwind - Für die Beschäftigten in der Sozialwirtschaft" wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert. 

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